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    1、营销部 大区经理 人数:5 人 职位描述: 负责区域销售运做,制定并组织实施完整的销售战略方案; 引导和控制符合所属区域的市场销售工作的方向和进度; 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 参与并主持所辖区域内的重大营销合同的谈判签订工作; 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划并回款; 管理销售人员,建立、补充、发展、培训销售队伍。 任职要求: 管理、经济或营销相关专业,本科以上学历; 具备良好的战略前瞻性思维、团队激励管理能力; 良好的市场开发维护、项目协调执行、谈判能力; 丰富的销售实战经验,良好的营销技巧、市场策划和运作执行能力; 至少3年以上营销培训工作经验,2年以上互联网行业营销培训管理经。 2、电话营销人员 人数:20 人 职位描述: 负责销售公司的产品,完成公司下达的销售任务; 完成每季销售指标并保证客户按计划回款; 根据销售任务制定销售计划,按策略执行公司营销计划完成销售任务,跟踪销售全过程以确保完成销售业绩; 与公司其他成员保持良好的协作关系,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈,并按期提交各类报表并及时汇报工作; 任职要求: 思维敏捷,语言逻辑清晰,有责任心,团队协作精神较好,中专以上学历; 口齿清晰,语音富有感染力,普通话标准,为人坦诚,能承受工作压力,善于沟通; 熟悉办公软件及互联网,对IT行业有一定的了解; 一年以上销售工作经验,有电话营销方面工作经验的优先考虑。 联系电话:0510-81896585 邮箱:ts360500@163.com